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Negociação coletiva nova Cargill Cocoa início
Administração continua a agarrar pensão questionável
Segunda-feira passada por insistência da FNV, finalmente, as negociações com a Cargill
Cacau começou em um novo acordo coletivo. E embora a intenção de FNV é usar
propostas relativamente poucos rapidamente a um novo acordo coletivo de vir, ainda é a questão de saber se é
sucesso, agora que o plano de gestão duvidosa é colocada de volta na agenda ...
Ofensiva de charme
O conselho nos últimos meses estado muito ocupado com um "ofensiva de charme" para com os funcionários. O objetivo era que todos os funcionários para ver que o CR regime de pensão muito bom. Em si, não é notável que o CR, mas a gestão está tentando convencer os funcionários.
Os funcionários não podiam evitar, porque durante os dias de formação obrigatórios foi amplamente explicada em detalhes como bem a gestão toma essa pensão. Esperava-se também que a Cargill esse esquema duvidoso ainda está no acordo coletivo de incluir.
A gestão indicou que vai apresentar propostas que vão ao encontro das preocupações dos funcionários. Por enquanto, a FNV pouca esperança que a Cargill é preparado as preocupações mais fundamentais identificados, ou seja, a objeção de que os riscos para os trabalhadores são arquivados.
Estabelecer dias obrigatórios off
A proposta da FNV aos dias obrigatórios fora fixado para o início do ano civil, a Cargill destaca.
Mínimo de ocupação durante as férias
Cargill não quer mesmo um empregado adicional para trabalhar, pois não é estritamente necessário. A ocupação de costume não se aplica aos feriados, porque isso só leva ao pagamento desnecessário de subsídio de horas extras. Cargill mantém uma ocupação mínima durante as férias.
Contratos de duração indeterminada
Cargill se recusa acordos apropriados para ser incluído no acordo coletivo. Pontos Cargill incluem a implementação deficiente de avaliação de novos funcionários. Isso dá culpa própria equipe da Cargill, que nem todo empregado um contrato permanente fica enquanto que, na verdade poderia ...
E ainda
Só que o conselho mantém o benefício duvidoso, a diretoria quer um "mercado" nomeação salarial. Em outras palavras, não olhe para o funcionamento, não olhe para a inflação, mas apenas ver o que o resto da Holanda paga.
Os membros da associação receber - se é para a Cargill - nenhum dia livre mais organizados pela associação para um curso. Esse privilégio deve aplicar-se apenas para os executivos, vai Cargill.
Segunda-feira seguinte será mais negociado
FNV esperar que, após as negociações na segunda-feira que é necessário discutir com os membros.
Por isso, convidamos você para uma reunião
Em: terça-feira, 30 de outubro
Para: 19,30
Em: Cantina Unicorn Wormer
Atenciosamente,
A delegação negociação
Richard, Marcel, Pedro e José

Fonte: FNV (email)