SINDICACAU E BARRY CALLEBAUT ITABUNA SE REUNEM PARA MAIS UMA RODADA DE NEGOCIAÇÃO
25 de Outubro de 2017, 13:07
SINDICACAU ENTREGA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES PARA INACERES E AGUARDA O INICIO DAS NEGOCIAÇOES
24 de Outubro de 2017, 15:18
OLAM JOANES SÓ FICA NA PROMESSA!!!
23 de Outubro de 2017, 17:30
No último dia 10 de outubro, conforme ata de negociação entre o Sindicacau e Olam,postada no Blog do Sindicacau ficou definido:
Pelo Sindicato foi dito aguardam uma proposta mais clara em relação ao Plano de Cargos e salários contendo quantidade de colaboradores beneficiados e prazos. A empresa solicitou até o final da semana seguinte para apresentar sua resposta por escrito que veio a resposta com atraso após cobrança do sindicato no ultimo dia 23 de outubro de 2017.
Pelo Sindicato foi dito aguardam uma proposta mais clara em relação ao Plano de Cargos e salários contendo quantidade de colaboradores beneficiados e prazos. A empresa solicitou até o final da semana seguinte para apresentar sua resposta por escrito que veio a resposta com atraso após cobrança do sindicato no ultimo dia 23 de outubro de 2017.
Entretanto a resposta da empresa não veio nem por oficio e sim via email enviado hoje abaixo não existe qualquer possibilidade para este ano de discutir o Plano de Cargos e Salários e como possibilidade apenas aceitar a discutir este item na próxima negociação Salarial de 2017-2018,a posição do Sindicacau é que ira realizar Assembleia mas deixando claro que não concorda com a proposta da empresa e lutara para que os trabalhadores rejeitem a proposta da Olam.
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Olam Agrícola LTDA (Joanes Industrial)
Rodovia Ilhéus/Uruçuca Km 04 Distrito Industrial
45650-000 Ilhéus / Bahia / Brasil
Tel: 0 xx (73) 2101-2000 – Fax: 0 xx (73) 3639-2212
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Ao Sindicacau
Att. Sr. Luiz Fernandes Ferreira Andrade
Presidente
Prezados senhores,
Referente a negociação do Acordo Coletivo 2017/2018 vem a Olam Agrícola LTDA (Joanes), após reunião ocorrida na data de 10 de outubro de 2017, apresentar formalmente a sua proposta de reajuste para o Acordo mencionado:
Reajuste salarial: 3,5%
Piso da categoria: reajuste em 3,5%
Ticket: R$ 800,00
Revisão do Plano de Cargos e Salários: diante do aumento salarial real proposto acima, não foi possível uma evolução nesse ponto, quando comparado com a nossa conversa na última reunião. Porém destacamos que permanecemos abertos para retomarmos essa discussão na nossa negociação do Acordo Coletivo 2018/2019
Destacamos também que a proposta acima apresenta um reajuste real para os nossos colaboradores de 4,5% (quatro e meio por cento), acima daquele praticado na negociação anterior (2,0% - dois por cento) e demonstra a vontade da Olam de evitar perdas salariais, apesar do cenário macroeconômico e ambiente de negócios menos favoráveis.
Solicitamos que essa proposta seja levada para a apreciação dos colaboradores mediante votação em assembleia.
OLAM AGRÍCOLA LTDA
ANIVERSARIANTE ASSOCIADO PREMIADO DO MES DE SETEMBRO DE 2017
23 de Outubro de 2017, 16:47OS DIRETORES DO SINDICACAU ULISSES E TIAGO TIVERAM O PRAZER DE ENTREGAR A TRABALHADORA ASSOCIADA AO SINDICACAU FUNCIONARIA DA CHOCOLATE CASEIRO DE ILHÉUS SRA MARIA RAIMUNDA DOS SANTOS AMORIM ANIVERSARIANTE NO DIA 16 DE SETEMBRO DE 2017 O PRESENTE EM NOME DA DIRETORIA E DESEJAR UM FELIZ ANIVERSARIO,NOS PRÓXIMOS MESES TEREMOS NOVOS SORTEIOS!
SINDICACAU PARTICIPA DE SEMINARIO PROMOVIDO PELA CTB/ILHEUS SOBRE A REFORMA TRABALHISTA
20 de Outubro de 2017, 22:53
Em 20 de outubro, a direção do Sindicacau participou de um seminário sobre a Reforma Trabalhista ministrado pelo palestrante Augusto Vasconcelos membro da direção Nacional da CTB e o papel do dirigente sindical na atual conjuntura ministrado pelo presidente do Sindicato dos Bancários de Itabuna Jorge Barbosa, que foi realizado pela CTB Ilhéus na sede dos Bancários de Ilheus, em. Representantes de outros sindicatos também estiveram no evento, que teve como objetivo orientar os dirigentes sindicais sobre a nova legislação, que entrará em vigor em 11 de novembro. Para a presidente do Sindicacau Wilson Carlos Teles Drisostes, devido ao grande número de alterações que a Reforma Trabalhista irá causar, o seminário foi uma oportunidade de aprofundar o assunto. “Estamos aproveitando para esclarecer o máximo de dúvidas sobre a nova lei, para sabermos onde o sindicato poderá intervir e continuarmos lutando para proteger os direitos dos trabalhadores”, segundo.Ulisses Santana Abade vice presidente do Sindicacau também ressaltou que a entidade estará preparando um seminário sobre formação e concepção sindical com toda a diretoria . além de prepara a direção da entidade para levar as informações aos filiados como uma forma de fortalecer a luta e a representatividade da categoria.
Trabalhadores da Olam Joanes estão aguardando o Plano de Cargos e Salários
19 de Outubro de 2017, 15:08
Ata de Negociação Salarial ocorrida entre o Sindicacau e a Joanes Industrial Ltda em Ilhéus referente ao Acordo Coletivo de Trabalho com vigência até 31 de maio de 2018.
Aos dez dias do mês de outubro de 2017, nas Instalações do Sesi, unidade Ilheus, estiveram reunidos a diretoria do Sindicacau, abaixo assinada, e os representantes abaixo da Olam Agrícola Ltda, para a quinta rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho com vigência até 31 de maio de 2017. A empresa apresentou a seguinte proposta:
Clausula Segunda -Reajuste Salarial – 3,5%
Clausula Terceira – Piso – 3,5% de reajuste.
Clausula Quarta – Ajuda Alimentação: mantida a proposta anterior de 2,5% sem possibilidade de avanço. Valor R$ R$800,00.
Clausula Quinta – Plano de Cargos e salários a empresa informou que devido ao fato de estar oferecendo proposta de ganho real, não terá condições de fazer o reajuste de todos os operadores de uma só vez e no prazo do primeiro trimestre de 2018, como havia dito. Que continua entendendo a importância do assunto, mas o impacto do ganho real fez com que a empresa tivesse que reavaliar.
Clausula Sexta – Alimentação: a empresa informou que o refeitório ainda está em reforma na parte da câmara fria e quando as atividades voltarem ao normal, as melhorias serão implantadas, com base no que foi solicitado pelos próprios funcionários em pesquisa feita pela Sodexo.
Clausula Sétima – Produção: a empresa manteve sua posição das últimas rodadas.
Clausula Oitava – Compra de óculos: a empresa propôs aumentar o financiamento para até o valor do piso já reajustado e parcelar em 12 vezes o valor.
Clausula Nona – Adicional Noturno: a empresa manteve sua posição das últimas rodadas
Clausula Decima – Empréstimo consignado: a empresa informou que a situação foi resolvida e que finalizou contrato com a Porto Seguro para que os colaboradores tenham uma nova opção e possam escolher. Os colaboradores do RH estão fazendo treinamento e me breve será feita divulgação.
Clausula Decima Primeira - a empresa manteve sua posição das últimas rodadas.
Clausula Decima Segunda – sobre transporte, a empresa informou que já adotou as medidas.
Clausula Decima Terceira – Horas extras, a empresa manteve sua posição das últimas rodadas.
Pelo Sindicato foi dito aguardam uma proposta mais clara em relação ao Plano de Cargos e salários contendo quantidade de colaboradores beneficiados e prazos. A empresa solicitou até o final da semana seguinte para apresentar sua resposta por escrito.
SINDICACAU TENTA AVANÇAR EM NEGOCIAÇÕES MAIS BARRY CALLEBAUT EMPACOU!!
18 de Outubro de 2017, 14:52
O Sindicacau informa que, desde junho de 2017, tem realizado constantes reuniões de negociação com a Barry Callebaut empresa com unidades nas cidades de Ilhéus e Itabuna fim de encontrar o caminho para a Renovação do Acordo Coletivo .
O Sindicacau após a rejeição da proposta em Assembleia realizada com os trabalhadores a pedido da própria Barry Callebaut convidou a empresa a retornar a mesa de negociação através de ofícios enviados a empresa nos dias 11 e 18 de outubro de 2017,entendemos que a mesa de negociação é o melhor local para inicio meio e fim de toda Campanha Salarial,portanto tanto o Sindicato quanto os trabalhadores aguardam que com maturidade a empresa venha para finalizarmos as negociações deste ano.
TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA INACERES EM URUÇUCA BA SE REUNEM COM O SINDICACAU
17 de Outubro de 2017, 15:03
O Sindicacau esteve na manhã desta terça-feira (17), reunido em assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras da Inaceres Indústria de beneficiamento de palmitos empresa instalada em Uruçuca BA, para confecção da pauta de reivindicações da campanha salarial 2017/2018.
A data base da categoria é 1° de outubro.
materia:Jorge Reis
Produção de cacau do Brasil deve crescer em 2018, mas depende de chuva, diz associação
11 de Outubro de 2017, 15:07Redação Reuters
SÃO PAULO (Fonte:Reuters) - A produção de cacau pelo Brasil deve ser “melhor” em 2018, superando as de 2016 e deste ano, mas um regime regular de chuvas até dezembro é necessário para que essa perspectiva se concretize, disse à Reuters o diretor executivo da Associação Nacional das Indústrias Processadoras de Cacau (AIPC), Eduardo Bastos.
Homem espalha sementes de cacau para secagem em Granada, na Nicarágua 21/07/2016 REUTERS/Oswaldo Rivas
Em 2016, o Brasil produziu cerca de 160 mil toneladas do produto e deve registrar algo um pouco maior neste ano, entre 165 mil e 170 mil toneladas, de acordo com cálculos da entidade, que considera os recebimentos da commodity.
Para 2018, “tudo indica que será melhor que 2016 e 2017, mas ainda (estamos) aguardando como ficarão as chuvas até dezembro”, destacou o dirigente da AIPC, sem citar números. “A recuperação econômica está vindo, e o consumo de chocolate acompanha PIB (Produto Interno Bruto). Então devemos ter um 2018 melhor em tudo”, acrescentou.
Embora seja importante na produção global de cacau, o Brasil tem sido um importador líquido da commodity, pois a demanda interna é maior do que a safra.
“Precisamos de 60 mil toneladas (de cacau importado neste ano) e, por isso, já temos uma última carga contratada para 2017, de 15 mil toneladas”, afirmou Bastos, lembrando que o país já comprou no exterior neste ano cerca de 45 mil toneladas da matéria-prima do chocolate.
O setor brasileiro conta atualmente apenas com importações de cacau vindo de Gana para ajudar no atendimento à demanda, segundo a AIPC. MOAGEM
A AIPC estima que a indústria brasileira deve encerrar 2017 com números de moagem de cacau próximos aos do ano passado, totalizando 220 mil toneladas.
No primeiro semestre, a indústria processou 113 mil toneladas da amêndoa. O recebimento de cacau nacional no período foi de 59,5 mil toneladas, enquanto os recebimentos no fechado do ano devem ficar próximos de 160 mil toneladas. Por José Roberto Gomes
